校后勤管理是一項(xiàng)系統(tǒng)、復(fù)雜的工程,有助于優(yōu)化高校資源配置、提高辦學(xué)效益、深化教育發(fā)展。但是,面對(duì)新的社會(huì)環(huán)境,高校后勤模式出現(xiàn)一些問題,模式改革急需進(jìn)行,需要選擇科學(xué)合理的改革路。以下為高校后勤發(fā)展趨勢(shì)的分析內(nèi)容。

　　高校后勤發(fā)展趨勢(shì)一、推進(jìn)高校后勤內(nèi)涵發(fā)展

　　過去，高校后勤主要解決“有沒有”的問題，現(xiàn)在主要解決“好不好”的問題?，F(xiàn)在的高校后勤，并不缺少服務(wù)企業(yè)，有時(shí)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)還很激烈，但真正的優(yōu)質(zhì)資源、優(yōu)質(zhì)企業(yè)并不多。一些高校反映“公開招標(biāo)，難以招到真正的優(yōu)秀企業(yè)”。今昔對(duì)比，高校后勤已經(jīng)取得很大發(fā)展，但仍然不能滿足快速增長(zhǎng)的服務(wù)需求，走“內(nèi)涵式”發(fā)展道路已成為必然趨勢(shì)。

　　高校后勤發(fā)展趨勢(shì)二、高校后勤現(xiàn)代化

　　實(shí)現(xiàn)高校后勤現(xiàn)代化，服務(wù)于3000多萬在校大學(xué)生，是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程，需要政府、高校和后勤行業(yè)共同努力;需要各方面杰出人才貢獻(xiàn)智慧，一是需要杰出理論家提供指導(dǎo)、出謀劃策，二是需要杰出政治家科學(xué)決策、大力支持，三是需要杰出企業(yè)家精心施工、把理想變成現(xiàn)實(shí)。高校后勤現(xiàn)代化的整體目標(biāo)，必須分解為各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域、各種崗位的局部目標(biāo)，全行業(yè)150多萬從業(yè)人員都應(yīng)當(dāng)樹立雄心壯志、有自己的“夢(mèng)想”。

　　高校后勤發(fā)展趨勢(shì)三、加強(qiáng)高校后勤制度化、法制化建設(shè)

　　黨的十九大報(bào)告中，54次出現(xiàn)“法治”，首次提出“成立中央全面依法治國領(lǐng)導(dǎo)小組”，要求“各級(jí)黨組織和全體黨員要帶頭尊法學(xué)法守法用法”，體現(xiàn)黨中央加強(qiáng)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的決心，將加速建設(shè)法治國家、法治政府、法治社會(huì)，將加快完善法律法規(guī)、加速立法修法、加強(qiáng)違法懲治。

　　高校后勤發(fā)展趨勢(shì)四、建立后勤服務(wù)育人長(zhǎng)效機(jī)制

　　中共中央國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下高校思想政治工作的意見》[中發(fā)﹝2016﹞31號(hào)]對(duì)新時(shí)期高?！叭珕T全過程全方位育人”做出最新解釋，要求“把思想價(jià)值引領(lǐng)貫穿教育教學(xué)全過程和各環(huán)節(jié)，形成教書育人、科研育人、實(shí)踐育人、管理育人、服務(wù)育人、文化育人、組織育人長(zhǎng)效機(jī)制”。這是中共中央第四次把“服務(wù)育人”寫進(jìn)最高等級(jí)文件，第一次提出建立長(zhǎng)效機(jī)制。

更多高校行業(yè)研究分析，詳見中國報(bào)告大廳《高校行業(yè)報(bào)告匯總》。這里匯聚海量專業(yè)資料，深度剖析各行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)與趨勢(shì)，為您的決策提供堅(jiān)實(shí)依據(jù)。

更多詳細(xì)的行業(yè)數(shù)據(jù)盡在【數(shù)據(jù)庫】，涵蓋了宏觀數(shù)據(jù)、產(chǎn)量數(shù)據(jù)、進(jìn)出口數(shù)據(jù)、價(jià)格數(shù)據(jù)及上市公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等各類型數(shù)據(jù)內(nèi)容。