報告大廳宇博產(chǎn)業(yè)研究院主辦，權(quán)威的市場研究報告及調(diào)研報告服務(wù)提供商，提供市場研究報告、 項目可行性報告、商業(yè)計劃書等。
林曉老師 管理效能提升專家
畢業(yè)于浙江大學(xué)管理學(xué)院
古賀 報·聯(lián)·商課程認證講師
日產(chǎn)訓(xùn)MTP管理技能提升專家
CTT自我效能提升官方認證講師
ICF-Global（國際教練聯(lián)合會）全球成員
浙江大學(xué)EDP中心連續(xù)5年特邀講師
二級心理咨詢師 高級經(jīng)濟師 高級培訓(xùn)師
累積咨詢超1200小時，累計為400+家連鎖酒店講授《職業(yè)素養(yǎng)提升》課程
連鎖優(yōu)秀員工、優(yōu)秀干部標準素養(yǎng)及形象企繪者
曾任：全球酒店集團50強品牌連鎖|華東區(qū)總經(jīng)理
▲ 受上海交大、復(fù)旦大學(xué)、南京大學(xué)等高校邀請，參與政府干部綜合管理素養(yǎng)提升課程，約200+期
▲ 受國家電網(wǎng)、中國建材、中國移動、中國電信、中國煙草、中國中車、順豐速遞、圓通速遞、上海機場、金風(fēng)科技等知名上市企業(yè)邀請，講授高績效溝通、角色認知、領(lǐng)導(dǎo)力等課程，近100期
擅長領(lǐng)域：職業(yè)素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)作、情緒壓力管理、情商管理、執(zhí)行力、角色認知等
實戰(zhàn)經(jīng)驗：
-為彼時連鎖品牌酒店全國400+連鎖門店制定連鎖標準，為酒店成功上市打下基礎(chǔ)
【企業(yè)拓展管理】制定區(qū)域年度目標，獲得多家加盟商肯定的基礎(chǔ)上，拓展業(yè)務(wù)及新店開店。
成果：指導(dǎo)80+家新店籌備和試運營，指導(dǎo)60+家門店完成經(jīng)營目標，在前三年內(nèi)RevPAR（平均客房收益）指標持續(xù)增長15%。
【后備人才培育】開展區(qū)域后備人才培育規(guī)劃，制定整個連鎖培訓(xùn)計劃的制定實施
成果：為企業(yè)培育儲備干部近100人，培養(yǎng)了10+位總經(jīng)理級別干部，連續(xù)三年榮獲企業(yè)“最佳培訓(xùn)導(dǎo)師”稱號。
部分授課經(jīng)歷：
《矢志高遠--干部管理技能提升》：累計150+期：
→ 針對新晉管理干部、缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)的管理干部管理經(jīng)驗的不足，以及新生代下屬的特殊屬性，系統(tǒng)提升管理經(jīng)驗，該課程2023年國家電網(wǎng)采購40余期、中國建材及下屬企業(yè)豫龍同力、黃河同力、鶴壁同力、保定中聯(lián)、郟縣中聯(lián)等知名企業(yè)培訓(xùn)超20余期。
《凝心聚力的高績效溝通》：累計100+期：
→ 針對部門配合不暢、同事協(xié)作不理等問題設(shè)計課程，提升組織的“通”意識，曾為中國人民銀行、國家電網(wǎng)、中鐵集團、信湖煤礦、浙江能源、VAMA華菱汽車、廣西交投集團、江西永冠科技、上海卓陽綠能、浙江中控集團、杭鋼集團、杭州公交集團、杭州交通運輸中心等企業(yè)進行授課。
《躍遷式領(lǐng)導(dǎo)力》：累計50+期：
→ 針對內(nèi)部“有能力但缺乏管理能力”的干部提升管理效能，帶動快速發(fā)展，曾為中國聯(lián)通、中國電信、浙江網(wǎng)通、中建三局、強生集團、中國能建、天循國旅、常熟海事局、北海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、杭州公交集團、杭州市房管局、岱山文旅協(xié)會、益陽市校長班、濱州檢察院等企事業(yè)單位進行授課。
《拾級而上的職業(yè)素養(yǎng)提升》：累計100+期：
→ 針對95后職場新人，解決新人到職業(yè)人的快速轉(zhuǎn)變，曾為中國平安、工商銀行、好未來教育集團、杭州微尚紡織、大蜂保險、正好電力服務(wù)公司、惠州大亞灣學(xué)校后備干部、溫州銀行、濱州聊城農(nóng)發(fā)行、深圳規(guī)劃與國土資源等企事業(yè)進行授課。
《新生代的激勵與培育》：累計30+期：
→ 針對管理干部個人能力強，但能力無法復(fù)刻，團隊無績效等問題，提升干部人才培育及能力復(fù)刻能力，曾為中國建筑、江西永冠科技、武漢港迪電氣、烏海能源、宣城供電網(wǎng)、山東財金投資、太和縣農(nóng)商行、綿陽市常態(tài)化疫情防控、海王星辰、湖北中岳成峰房地產(chǎn)、杭州掌玩網(wǎng)絡(luò)、湖州露熙網(wǎng)絡(luò)科技等企業(yè)進行授課。
《干部心態(tài)管理》：累計200+期
→ 針對管理者及基層員工無法明晰認知，缺乏行動力等問題，以行動方式解決目標的形式，解決員工的普遍心態(tài)問題，曾為上海交大、復(fù)旦、工行、中國電信、南方電網(wǎng)、安徽建工、中鐵三局、浙江能建、浙江中控、肇慶公安系統(tǒng)、重慶軍休所、我愛我家、綠城地產(chǎn)、杭州公交集團、杭州出租集團等高校、企事業(yè)單位，進行授課。
主講課程：
《溝通課：勠力成城，如沐春風(fēng)——高效溝通技巧》
《管理課：厚積薄發(fā)——新生代管理的五大基石》
《領(lǐng)導(dǎo)力：從“人才"到“帥才”——干部躍遷式領(lǐng)導(dǎo)力》
《能力課：全面進階，卓有成效——優(yōu)秀干部綜合能力提升》
《協(xié)作課：契心合意，精誠同力——團隊協(xié)作五大障礙》
《心態(tài)課：矢志高遠——職場心態(tài)自我掌舵計劃》
授課風(fēng)格：
能源行業(yè)：國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中國能源建設(shè)、金風(fēng)科技、國網(wǎng)縉云永道分公司、宣城供電網(wǎng)、武漢港迪電氣、浙江省能源集團、烏海能源集團、山西焦煤、信湖煤礦、淮北礦業(yè)、上海卓陽能源、浙江能建等
金融行業(yè)：中國平安、新華保險、大蜂保險、太平人壽、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、中國人民銀行南昌中心支行、農(nóng)發(fā)行、圓融村鎮(zhèn)銀行、溫州銀行等
工業(yè)企業(yè)：杭鋼集團、建工集團、中國建筑第三工程局、中鐵集團、中鐵三局、浙江中控集團、安徽建工、山東九佳緊固件、廣東固云集團、樂山建輝陶瓷、株洲鉆石切割等
政府機關(guān)及院校：四川郫都區(qū)組織部、江蘇揚州市地稅系統(tǒng)、合肥法院、榆林市榆陽區(qū)紀委、遵義市組織部領(lǐng)導(dǎo)干部、許昌市財政系統(tǒng)、重慶涪陵區(qū)企業(yè)家協(xié)會、葉集區(qū)企業(yè)家協(xié)會、溫州海外商會、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、南京大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)，浙江工商大學(xué)等
其他：強生集團、中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、浙江網(wǎng)通、好未來教育集團、學(xué)而思網(wǎng)校、杭州華數(shù)、山東某地廣電集團、杭州公交集團、新城集團、精榜教育、北京十人傳媒網(wǎng)絡(luò)科技、江西永冠科技、杭州掌玩網(wǎng)絡(luò)科技、湖州露熙網(wǎng)絡(luò)科技、湖北中岳成峰房地產(chǎn)有限公司、我愛我家、綠城地產(chǎn)、云南天循國旅、茅臺鎮(zhèn)國順酒業(yè)、VAMA華菱汽車、杭州出租集團、西安楊森、菏澤電視臺、韋小寶絲綢等
部分客戶評價：
今天聽老師的課，真有一種醍醐灌頂?shù)母杏X，以前困擾了我好久的管理難題，一下子就解開了，真希望可以早一點學(xué)到林老師的課，那我們在團隊管理方面，可以少走很多彎路。
——中國聯(lián)通人事部張主管
原來以為執(zhí)行力很難推動，但聽了林老師的課程才知道原來執(zhí)行力涉及這么多要素，不僅是人的問題，更重要的是有沒有相應(yīng)的環(huán)境，兩者就不是難題了，關(guān)鍵是這些方法和工具都是可以拿來就用的，非常實戰(zhàn)、有效！
——中鐵集團人事部張經(jīng)理
目標管理培訓(xùn)一般都是較為枯燥的，但今天林老師的目標管理課程讓我感覺很開心，不僅僅事例很有意思，其背后蘊藏的針對目標的技巧也很獨到，希望有機會再聽林老師的課程。
——烏海能源集團李副總
林老師的心理課獨樹一幟，不糾結(jié)于理論表述，結(jié)合工作和生活實際，幫我們解決了很多實際問題，對我們的工作非常有啟示，聽著很解壓，很放松。同時掌握了三種以上自我調(diào)整去實現(xiàn)目標的方法和工具。
----溫州商會劉會長
感謝林老師給我們帶來一堂如此生動落地的情壓課，讓我們清楚在不同環(huán)境里扮演了不一樣的角色，不一樣的角色需要使用不一樣的身份能力，才能創(chuàng)造不一樣的價值，讓我們更加熱愛自己的本職工作，同時也有自信去扮演好生活當中的角色。
----精榜教育負責(zé)人李老師
感謝林老師讓我知道管理不僅是自己做好，更重要的是培養(yǎng)信任，讓身邊的同事做好。過去只想著展示自己的能力，現(xiàn)在明白了，讓下屬展示能力，提升能力更有利于團隊績效，這才是良性的過程。未來如何設(shè)計我的提升路徑，也越來越清晰。
----好未來新晉干部王同學(xué)
部分授課照片：
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西安楊森 《中層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升》 |
中國平安 《個體到品牌的躍遷領(lǐng)導(dǎo)力》 |
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山東某電視臺 《個體到品牌的躍遷領(lǐng)導(dǎo)力》 |
杭州某服裝品牌 《店長領(lǐng)導(dǎo)力》 |
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西安楊森 《綜合管理技能提升》 |
浙江大學(xué)線上課 《干部領(lǐng)導(dǎo)力提升》 |
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復(fù)旦大學(xué) 《稅務(wù)干部心態(tài)管理》 |
浙江能建 《管理干部自我進階》 |
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中鐵三局 《管理干部自我提升》 |
國家電網(wǎng) 《高績效執(zhí)行力》 |
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建工集團 《凝心聚力的高績效溝通》 |
十人傳媒網(wǎng)絡(luò) 《凝心聚力的高績效溝通》 |
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國家電網(wǎng)線上課 《高績效組織》 |
上海卓陽能源 《高績效溝通》 |
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好未來教育集團 《團隊激勵與輔導(dǎo)》 |
淮北礦業(yè) 《創(chuàng)新思維》 |
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上海某醫(yī)院 《高效執(zhí)行力提升》 |
南通培訓(xùn)機構(gòu)公開課 《高績效管理者的角色轉(zhuǎn)換與認知》 |
京公網(wǎng)安備 11010502031895號
